Chính sách đãi ngộ của công ty Khi tình nền kinh tế khó khăn, việc làm sao để giảm thiểu các chi phí trong doanh nghiệp nhưng ít làm ảnh hưởng tới sản xuất kinh doanh là một vấn đề đau đầu của nhiều chủ doanh nghiệp, trước đây cái cách người ta hay [...]
Sarah Jubb Có thể nói, toàn cầu hóa đã mở ra một thế giới mới của những nhân tài di động. Đối với hầu hết công ty đa quốc gia, công cuộc tìm kiếm nhân tài đã vượt qua biên giới các nước, nhân viên được phân bổ đến những nơi cần họ nhất hoặc [...]
Nghề nhân sự là một trong những nghề nghiệp đóng vai trò quan trọng nhất trong bộ máy của một công ty. Những người làm nhân sự thường là những người có năng khiếu tốt trong các mối quan hệ giữa người với người, thích giao tiếp, có mối quan hệ xã giao rộng rãi, [...]
Nếu bạn đặt nhân viên của mình dưới một áp lực công việc quá lớn với mong muốn đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty, họ sẽ phản kháng lại bạn ngay bằng cách phàn nàn không ngớt về môi trường làm việc bóc lột nhân công, nơi mà họ sống chỉ để [...]
Rất nhiều người ngại việc thương lượng vì tính đối đầu mạnh mẽ của công việc này nhưng thương lượng là một phần quan trọng không thể thiếu của đời sống kinh doanh. Có rất nhiều cách giúp bạn vượt qua nỗi sợ hãi này và nắm lấy thành công. Chủ động Doanh nghiệp nên [...]
Quy mô doanh nghiệp càng nhỏ thì tầm quan trọng của việc tuyển dụng càng lớn. Nếu bạn có 100 nhân viên, một người làm chưa tốt sẽ không ảnh hưởng lớn đến việc kinh doanh và bạn hòan toàn có thể đào tạo lại hoặc thay thế dễ dàng. Nhưng ở doanh nghiệp nhỏ, [...]
Phần lớn các doanh nghiệp vừa và nhỏ khi tiến hành các chương trình marketing đều phải đối mặt với một bài toán khó là họ chỉ có một ngân sách hạn hẹp dành cho việc này. Tuy nhiên “cái khó ló cái khôn”, Marc Lore, chủ một doanh nghiệp nhỏ ở Mỹ cho biết. [...]