Tin tức
Happy new year 2012
I wish you Health… So you may enjoy each day in comfort. I wish you the Love of friends and family… And Peace within your heart. I wish you the Beauty of nature… That you may enjoy the work of God. I wish you Wisdom to choose priorities… For those things that [...]
KPI trong lĩnh vực nhân sự
KPI (Key Performance Indicator) là chỉ số đánh giá thực hiện công việc. Thông thường mỗi chức danh sẽ có bản mô tả công việc hoặc kế hoạch làm việc hàng tháng. Nhà quản lý sẽ áp dụng các chỉ số để đánh giá hiệu quả của chức danh đó. Dựa trên việc hoàn thành [...]
Quản lý nhân sự: Khó hay dễ?
Làm thế nào để nhân viên dưới quyền làm việc nhiệt tình, với năng suất cao? Đó chính là câu hỏi luôn đặt ra cho mọi nhà quản lý. Để nhân viên dưới quyền làm việc có hiệu quả và tận tâm với công việc, nhà quản lý cần chú ý đến những khía cạnh [...]
Chiến thắng ngày làm việc buồn chán
Cho dù bạn có yêu công việc của mình đến mấy cũng không tránh khỏi những lúc mệt mỏi, mất hứng. 9 mẹo sau đây có thể giúp bạn cảm thấy thư thái, dễ chịu hơn để giải quyết xong khối lượng công việc ở chỗ làm. 1. Làm việc khoa học Một lúc nào [...]
Đau đầu tìm nhân lực cuối năm
Liên tục gửi thông tin tuyển công nhân qua các kênh môi giới, hạ thấp chỉ tiêu đầu vào, tăng thêm chế độ phụ cấp, thăm hỏi…Tuy nhiên, vào thời điểm cuối năm nhiều doanh nghiệp sản xuất vẫn lao đao vì không tìm đâu ra nhân lực. Trước đây Công ty Cơ khí chính [...]
Google – Kế hoạch nhân sự cuối năm
Google cho biết quyết định sẽ có hiệu lực từ 4/4, với mục đích hợp lý hóa khả năng ra quyết định, phân định trách nhiệm rõ ràng hơn và nâng cao năng lực giải trình của người đứng đầu công ty. Quyết định này được đưa ra sau khi công ty công bố lợi [...]
Nhân sự cao cấp: đổi mới để vượt khủng hoảng
Những chiếc ghế nóng Đỉnh điểm của các thay đổi nhân sự cao cấp gần đây ở hai ngành tài chính và công nghệ. Gtel, Microsoft, Lenovo, FPT, VTC, VDC… đều có giám đốc điều hành mới. Microsoft cũng bổ nhiệm các nhân sự chủ chốt tại Việt Nam. Tân tổng giám đốc Jamie Harper [...]
Loading ...
