Tin AITC
Mục tiêu và chức năng của quản trị nhân sự
1. Mục tiêu của quản trị nhân sự.
Mục tiêu của quản trị nhân sự là nhằm cung cấp cho doanh nghiệp một lực lượng lao động có hiệu qủa (effective). Ðể đạt được mục tiêu này, các nhà quản trị phải biết cách tuyển dụng, phát triển, đánh giá, và duy trì nhân viên của mình.
Ðể có được nguồn nhân sự đáp ứng cho chiến lược phát triển,...
Khóa Học Đặc Biệt
Người tích cực sẽ dẫn dắt được người khác và sự việc tích cực. Cũng như vậy, một đồng đội tích cực sẽ thu hút được những nhân tài ưu tú, tạo nên những biểu hiện đáng tự hào. Và tương tự, đối với mỗi cá nhân, thái độ sẽ quyết định tất cả, còn đối với doanh nghiệp thì tinh thần đồng đội lại quyết định sự thành bại.
Câu Lạc Bộ Cán Bộ Nhân Sự
Buổi đầu tham gia sinh hoạt Câu Lạc Bộ có gần 40 thành viên từ các tập đoàn, công ty và các tổ chức tham gia. Các thành viên có mặt đã nhiệt tình tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Câu Lạc Bộ. Các thành viên đã thống nhất thời gian sinh hoạt Câu Lạc Bộ vào buổi chiều ngày Chủ Nhật thứ hai hàng tháng, địa điểm sinh hoạt Câu Lạc Bộ tại phòng...










