|
 QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THÔNG QUA HÀNH VI |
| QUẢN TRỊ BẰNG JD |
 |
Bản mô tả công việc (job description - JD) chính là tổng thể chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu của tổ chức
Khi đề cập đến bản mô tả công việc (job description - JD), mọi người thường cho rằng chức năng chính của nó là làm rõ trách nhiệm, công việc của một cá nhân nào đó trong tổ chức, đáp ứng các mục tiêu nào đó trong công tác tuyển dụng nhân sự.
|
|
|
|
| ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN |
| HỘI THẢO VỀ CẠNH TRANH NHÂN TÀI |
|
|
Hội Doanh nhân trẻ TPHCM (YBA) phối hợp AITC và Báo Người Lao Động tổ chức hội thảo về cạnh tranh nhân tài. Hội thảo giúp các doanh nghiệp (DN) tìm giải pháp cho các vấn đề đánh giá và xác định nhân tài; chiến lược tốt nhất để phát triển nhân tài; đào tạo, quản lý và sử dụng hiệu quả nhân tài...
|
|
|
|
|
|
| KĨ NĂNG CHO NHÀ QUẢN LÝ TRẺ |
| KĨ NĂNG CHO NHÀ QUẢN LÝ TRẺ |
| .
 |
Theo khảo sát của Gerald H. Gaynor, tác giả cuốn “Điều mà tất cả các nhà quản lý cần phải biết: thì rất nhiều người cho rằng có chút gì đó vinh quang khi được gọi là sếp, và họ nhận công việc chứ không hẳn vì muốn lãnh đạo hay quản lý người khác.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| NGHỀ CEO |
| LỬA THỬ VÀNG, KHỦNG HOẢNG THỬ... CEO |
| |
Một giám đốc điều hành sử dụng tình trạng phá sản đã cận kề của công ty mình như chất xúc tác để hoàn thiện dịch vụ khách hàng, xây dựng những mối quan hệ đối tác mới và xem xét chính sách kinh doanh trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
|
|
|
|
| XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG NĂM 2010 |
| XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG NĂM 2010 |
|
|
|
Hàng năm chúng ta luôn tìm hiểu và dự đoán xu hướng và chủ đề chi phối suy nghĩ của chúng ta, những vấn đề cùng bàn luận trong năm tiếp theo. Năm trước, 3 điều dự đoán tôi đưa ra tương đối phù hợp với mục tiêu: dễ dàng trong việc tìm các nguồn cung ứng, sự phát triển mạnh của các mạng xã hội, và bố trí lại trong nội bộ.
|
|
|
|
|
|
| CHỈ SỐ PQ: VIÊN NGỌC GIÚP BẠN TỎA SÁNG |
| CHỈ SỐ PQ: VIÊN NGỌC GIÚP BẠN TỎA SÁNG |
 |
Bạn tự hào là người có chỉ số thông minh IQ cao. Tuy nhiên, theo các nhà khoa học, nếu có chỉ số đam mê PQ (Passion Quotient) thấp, bạn vẫn sẽ khó mà thành công. Sự đam mê là ngọn lửa thổi bùng lên lòng nhiệt huyết, khiến mỗi chúng ta không ngừng khám phá những tiềm năng vô tận ẩn sâu trong mỗi con người.
|
|
|
TIN MỚI NHẤT
